recrutement Commis aux ressources humaines au Québec
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Traiter la documentation reliée aux activités du service du personnel
- Entrer, réviser et rappeler les données ayant trait au personnel
- Administrer la base de données du personnel
- Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d'enregistrement manuels
- Préparer des notes informatives traitant des relations avec le personnel
- Répondre aux demandes de renseignements faites par le personnel
- Prendre des dispositions en vue d'annoncer ou d'afficher les postes vacants
- Aider à sélectionner les candidats
- Exécuter la vérification de base de références
- Planifier la gestion informatisée des archives et la gestion des archives électroniques
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Word
- MS Excel
- MS Windows
Terminologie technique
- Ressources humaines
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Pour envoyer votre CV et participation d'ici via cet email
Par courriel
Instructions pour postuler
Voici les renseignements que vous devez inclure dans votre candidature :
- Une lettre de présentation
- Une lettre de recommandation
Publiée jusqu’au
2024-09-01
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